晚上浏览新闻，无意中发现私募大佬徐翔在2012年的四季度加仓了酒鬼酒，何为四季度？四季度是指10月，11月以及12月这三个月份，徐翔又是谁呢？ 上海泽熙投资管理有限公司总经理...
1，将薪比薪的想一下，算了，不想活了。2，我和脂肪做斗争，差点没牺牲。3，当你披上了婚纱 我也披上了袈裟。4，每当困难的时候我就念藏经：“噢嘛呢哞嘛哄”， 翻译成英文就是:All money go my home! 5，路见不平...
【余世维博士：授权8大要点】：1、找对人（态度第一，能力第二，有很强的责任，能力可以弱一点）；2、给出范围，逐步放权；3、书面化界定授权内容；4、授权要有期限；5、接受相应的培训；6、重大项目需要签责任书；7、执行考核标准，要有...
大盘上涨的时候，是全中国的股民都欢天喜地的时候，今天上证指数上涨了52个点，收出中阳柱一根，全天上涨收红的股票有2207只，下跌收绿的股票仅仅只有178只。流动资金翻红，最重要的是，昨天差点跌破智能辅助线支撑的平均股...
【忠告】1.买个闹钟，别迟到。2.不喜欢现在的工作，要么辞职，要么闭嘴。3.学会忍受孤独。4.走运时做好倒霉的准备。5.管住嘴巴。6.机会不会“失掉”，你失掉，自有别人得到。7.若电话老不响，你该打出去。8.别因年龄大而草率结婚。9.写出你一生要做的事情，...
【生女儿是资产 生男孩是负债】生女儿是一项长期资产，它满足资产的三个条件：由过去的事项造成的，你拥有的，预期会给你带来经济利益的流入；生儿子是一项长期负债，它满足负债的三个条件：由过去的事项造成的，你需要履行的现时义务，最终会导...
【总裁必须有危机感】1、李嘉诚：我90%的时间在考虑失败；2、比尔盖茨：微软离破产永远只有18个月。3、张瑞敏：每天的心情都是如履薄冰，如临深渊。4、柳传志：你一打盹，对手的机会就来了。5、李彦宏：别看我们现在是第一，如果你30天...
【 平凡者、优秀者、卓越者之区别 】1、平凡者，害怕挑战；优秀者，迎接挑战；卓越者，寻找挑战。2、平凡者，等待机会；优秀者，把握机会；卓越者，创造机会。3、平凡者，做完；优秀者，做好；卓越者，做到极致。4、平凡者，坚持一下子；优...
今天的走势真称的上是一波三折，早上半个小时的强劲拉升，相信有太多的散户追涨买入，而随着指数的下行，大多数早上买入股票的散户，心又后悔的不行，中国的散户命苦啊！大部分人做股票总是在后悔中度过！ 重看今...
【吃肉少 记性好】美国明尼苏达州大学、日本京都大学的一些研究表明，高脂饮食可能对大脑有害，至少动物实验的情况如此。经过对比实验，吸收了高脂食物的老鼠的记忆表现明显下降，而正常饮食的老鼠表现正常 ！...
【松下幸之助谈用人】1、养人：不论理想或使命有多高明，在物质方面若无法满足人的需求，那再好的使命感也是空谈；2、知人：领导者要意识到，个人能力都是有限的，一个人做能力之上或之下的事，都易失败，所以用人要分层负责，用其优...
孔子是微博开创者，《论语》是最早微博集：1、每条论语都未超过140字；2、言简意赅、寓意深刻；3、较为碎片化，多为孔子晒心情，交流哲理；4、互动性强，经常和子贡、颜回、子路等进行回复，互动；5、孔子拥有3000多粉，...
中国人的五大特色：1、不愿为朋友的成功鼓掌，却愿为陌生的悲惨捐助。2、不愿为强者的坚持援手，却愿为弱者的妥协流泪。3、不愿为规则的执行所累，却愿为潜规则的适应受罪。4、不愿为共同的利益奋斗，却愿为社会的不幸怒骂。5、...
三星手机出货量已经达到5亿部，出货量已经达到苹果的两倍以上。 2013三星产品计划 1、 柔性屏计划，三星将在2013年上半年批量生产第一批采用柔性屏幕的设备。 2、 Galaxy NOTE8.0计划，最快4月前推出。 3、 G...
3D打印个股简介 目前A股市场上仅有数家公司直接涉及该领域，分别为银邦股份(300337 、南风股份(300004 、宏昌电子(603002 、中航重机(600765 、华中数控(300161 。 1、600765 中航重机...
体感交互设备Leap Motion controller即将上市。该产品能让人通过手指直接控制电脑，包括图片缩放、移动、旋转、指令操作、精准控制、隔空书写等，系统的感应区间能够精确到百分之一毫米。对于一些传统行业来说...
成长股往往在上市前就被人发现了其增长潜力。但是，这个成长的标签在该公司变的成熟之后仍然会跟着它。这时它的成长速度已放慢，但人们照样把它当作成长股来买。每个人都希望能发掘一家生产新产品的公司，而这种新产品将会被人们普遍使用，关键是...
“投资和投机之间的界线一直并不明显清楚。而其在市场参与者享受胜利的时候会显得更加模糊不清。没有什么能比大量不劳而获的钱更能镇静理性。在有过类似令人陶醉的经历后，通常理性者们的行为都会变得像晚会上的灰姑娘一样。他们知道...
【柳传志】1.定好战略：选择好方向比努力更重要！2.用好人才：办公司就是办人，人才是最贵的资源。3.分好钱财：要建立好利益共享机制，否则鸟大高飞。4.建好机制：公司越大越需要制度和文化，不能依靠老板个人英雄主义。5.管好自己：带头垂范，不能破...