不建议大家再去考中小学教师了

有个数据，其实想跟大家说下。昨天我提了这个数据，就是我们的很多行政职能部门本身是不创造财富的，因为很多是公务员或者事业编等，是需要财政支出很大一部分去付工资的。而财政的收入从哪里来？则是从土地财政、税收、央企利润等各个方面获得的。

当土地财政收入出现巨大下滑的时候，可以预见的是，未来一定会有房产税，毕竟这么大的窟窿需要补上，否则财政没钱就会很麻烦。

具体有多少人呢？

宁吉喆12月11日在中国国际经济交流中心主办的2021—2022中国经济年会上表示，中国7亿多就业人员中，在体制内就业的不到1亿人，包括还在运转中的国有企业约4000万人，政府公务员及事业单位共约4000万人；剩下6亿多人都是在企业等市场主体中就业。

公务员人数大概在700万-800万。事业编大概是3300万。加起来是4000万出头。事业编制人员中，占据大头的是教师和医护人员。教育部在2022年教师节前公布过，2021年全国各级各类学校共有专任教师1844.4万人。

（我这里要特别提醒年轻人千万别去考中小学教师的职位了，严重过剩。大家想想，现在出生率这么低，再过一些年头，幼儿园数量要大幅减少，之后是小学，之后是中学，再之后有些大学都没了。那么，那么多老师，到时候一定有一些老师是被下岗的。还去执迷考事业编的也要想出去，你以为的铁饭碗不一定是铁饭碗啊。）

当然，还有一些临时工。比如我们经常看到的辅警等，都是临时工。临时工的数量也不可小觑，按照统计数据，约莫也有1000多万。

国企相对好一些，毕竟大部分国企还是可以创造利润的。国企有4000万人口。加起来约为8000万。如果算上临时工，应该要接近1亿了。

至于，中国人民解放军和武装警察，总计是270万人口。

之所以给大家说这个，是想说，我们国家政府的开支是巨大的。要知道，公务员、中国人民解放军和武装警察、事业编、临时工这5000多万是完全需要国家去养的。而国企里面很多国企效率低下，虽然也能创造一些利润，但多数也是需要财政支持的。不过相对来说，国企好很多，还是有很多优质国企自己可以创造利润的。

这也是为什么这些年，一直在讲要做国企改革的原因。改革了，提高了效率了，好的企业不仅仅可以养活员工，带来就业，还可以给国家创造税收，这一正一反这账其实可以算的很清楚。

国企改革我特别想提到的就是当年的联想。我知道，很多人给联想扣帽子，过去的是非恩怨我们不说，但如果联想没做好国企改革，还只是中科院下属的国企企业的话，联想不一定会做到今天这种境地（本文不讨论联想是非，请不要跟我杠这个话题）。当年做电脑的可不止联想一家企业。联想做到今天这样的地步，我个人觉着对国家是有利的。很简单，带来了就业，带来了上下游产业带，带来了税收，带来了外汇。所以你看司马老贼天天去声讨，国家也不会动联想。为什么？因为联想是真实给国家创造了就业、税收、上下游的产业带机会。

总的来说，我们国家财政支出巨大，要花钱的地方太多，收上来的钱其实不多。而且我们的分税制度，导致有些地方政府太穷，发达地区的地方政府还不错。因为国家要做转移支付。特别穷的地方，国家需要年年拨款的。

像胡焕庸线西边的地区基本上都是年年需要转移的：

胡焕庸线东部地区也只是沿海城市相对财政收入比较不错。

政府开支很大，收入又不多，需要养近上亿的人口。而我国还是发展中国家。这么说来，你才会发现，民营企业有多么重要了。

中国银行前行长李礼辉2019年的一次报告的数据：在税收、GDP技术创新成果、劳动就业、企业数量等方面，民营企业对国民经济的贡献度是56789，即50-90%。

其中最重要的是GDP和就业，60%的GDP贡献，约占据全国80%的劳动就业。

所以，国家要鼓励、发展民营企业。因为民营企业可以创造就业、创造财富、创造税收。任何资本主义国家都是这样，一定是鼓励大家去创业的。因为创业的人都相对是有财富的人，有钱的资本家把钱拿出来去创业，10%的成功率吧？但是不成功的90%也是把钱在创业过程中转移了。比如转移给了员工，转移给了上下游。而成功的10%则是可以带来更好的就业、税收等。

所以，你是ZF，你肯定要鼓励民营资本，要鼓励创业，要支持企业家。奈何前两年走的太偏了。

走的偏的结果是什么？我相信你应该都有看到，大学生毕业生，包括已经在工作的职场人士，很多人心中只有一个目标，考编。挤破头去考公务员、事业编，或者去国企。

这对民营企业来说不是好事。优秀的年轻人都想着去考编，而不想着去民营企业，这本身就有问题。

当然，现在在纠偏，也不晚。但是信心的恢复是需要时间的。

本文转载自：柳叶刀财经